平台的运转依赖三类核心岗位：经纪人、档期协调与内容运营。本页说明各岗位的职责方向、任职要求与发展路径，供有意加入者了解岗位的实际工作内容。
经纪人负责模特资源的对接与客户服务，工作内容包括：模特资料的核验与维护、订单需求的匹配与跟进、对接沟通的组织与确认、到场环节的协调与保障。经纪人直接决定订单质量，是平台与双方用户的连接点。任职要求：沟通表达清晰，处事有分寸，能够接受弹性工作节奏，对商务场合的着装与举止规范有认知。
档期协调负责跨城排期与突发调整，工作内容包括：档期表的管理与更新、跨城订单的路线与时间核算、突发变更的替代方案制定。这一岗位考验的是统筹能力与抗压能力，订单密集期的调度质量直接决定履约水平。任职要求：逻辑清晰，做事细致，对地理与交通信息敏感。
内容运营负责频道内容与用户答疑，工作内容包括：各频道页面的内容组织与更新、常见问题的整理与解答、用户反馈的归类与转办。内容质量影响用户的第一印象，也是平台规则的对外传达窗口。任职要求：文字表达规范，信息组织能力好，对平台规则理解到位。
无论哪个岗位，保密意识与边界感是不变的底线：不打听与工作无关的信息，不泄露经手的任何数据，不在对接中掺杂个人事务。发展路径上，新人从协调岗起步熟悉全流程，转向经纪人方向后按订单结果晋升，资深经纪人可组建并带领团队。内部晋升以结果为依据，不以资历为标准。
有意加入者请通过意见反馈页面提交意向与个人情况说明，平台按岗位需求安排后续沟通。
新入岗位实行带教制度，由资深经纪人带教熟悉全流程，带教期的订单质量由带教人共同负责。三个岗位之间按订单流转协作：协调岗排期、经纪人对接、运营岗沉淀规则，每场订单的执行情况在组内复盘。培训内容覆盖平台规则、沟通规范与信息安全要求，考核通过后方可独立经办订单。